Fred Kofman, doctor en Economía de la Universidad de California, Berkeley y autor del libro "La Empresa Consciente" afirma, y yo estoy de acuerdo, que las empresas deben abogar por el desarrollo de sus miembros, fomentando el respeto, la solidaridad y todo aquello que contribuya a que los individuos puedan alcanzar el máximo estado de consciencia que les permita mejorar sus vidas y comprender los efectos de las interacciones con el entorno. Pero eso requiere una transformación cultural, que solo es posible a través de la conducta de sus líderes, desarrollando las siguientes cualidades fundamentales:

Utilidades, ventas, accionistas: estas son las prioridades de la mayoría de las empresas de hoy. ¿Pero a qué precio? En un llamado a los líderes empresariales de todo el mundo, el fundador de Chobani, Hamdi Ulukaya, comparte su visión diciendo que la prioridad debe ser el bienestar de las personas antes que las ganancias: "Esta es la diferencia entre generar utilidades y la verdadera riqueza"